El capital humano nos define una forma de valorar al talento con el que cuenta tu empresa, siendo así el recurso más básico e importante para generar crecimiento económico asi como incrementos de productividad y eficiencia.
Por que es estratégico valorar el talento? Porque es uno de los 5 factores escenciales que cualquier proceso productivo considera para tener éxito.
Incorpora un modelo de organización ágil diseñada tanto para la estabilidad como para el dinamismo a través de una red de equipos en una cultura centrada en las personas que funciona en ciclos rápidos de aprendizaje y toma de decisiones apoyados por la tecnología.
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